Respetando lo establecido en la legislación vigente, el SINDICATO DE ENFERMERÍA SATSE (en adelante, también Sitio Web) se compromete a adoptar las medidas técnicas y organizativas necesarias, según el nivel de seguridad adecuado al riesgo de los datos recogidos.

Leyes que incorpora esta política de privacidad

Esta política de privacidad está adaptada a la normativa española y europea vigente en materia de protección de datos personales en internet. En concreto, la misma respeta las siguientes normas:

• El Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (RGPD).
• La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPD-GDD).
• La Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSI-CE).

Identidad del responsable del tratamiento de los datos personales

El responsable del tratamiento de los datos personales recogidos en SINDICATO DE ENFERMERÍA SATSE es: SINDICATO DE ENFERMERIA SATSE, provista de NIF: G28584035 e inscrito en el Servicio de Depósitos de Estatutos de la actual Subdirección General de Relaciones Laborales, el 2 de febrero de 1979, y cuyos datos de contacto son:

Dirección: C/ Cuesta de Santo Domingo nº 6 28013 de Madrid
Teléfono de contacto: 914547236
Email de contacto: satse@satse.es

Registro de Datos de Carácter Personal

En cumplimiento de lo establecido en el RGPD y la LOPD-GDD, le informamos que los datos personales recabados por SINDICATO DE ENFERMERÍA SATSE, mediante los formularios facilitados en sus páginas quedarán incorporados y serán tratados en nuestro fichero con el fin de poder facilitar, agilizar y cumplir los compromisos establecidos entre SINDICATO DE ENFERMERÍA SATSE y la persona usuaria, así como mantener la relación que se establezca en los formularios que este rellene, o para atender una solicitud o consulta del mismo. 

Principios aplicables al tratamiento de los datos personales

El tratamiento de los datos personales de la persona usuaria se someterá a los siguientes principios recogidos en el artículo 5 del RGPD y en el artículo 4 y siguientes de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales:

• Principio de licitud, lealtad y transparencia: se ofrecerá a la persona usuario información completamente transparente de los fines para los cuales se recogen los datos personales.
• Principio de limitación de la finalidad: los datos personales serán recogidos con fines determinados, explícitos y legítimos.
• Principio de minimización de datos: los datos personales recogidos serán únicamente los estrictamente necesarios en relación con los fines para los que son tratados.
• Principio de exactitud: los datos personales deben ser exactos y estar siempre actualizados.
• Principio de limitación del plazo de conservación: los datos personales solo serán mantenidos de forma que se permita la identificación de la persona usuaria durante el tiempo necesario para los fines de su tratamiento.
• Principio de integridad y confidencialidad: los datos personales serán tratados de manera que se garantice su seguridad y confidencialidad.
• Principio de responsabilidad proactiva: el Responsable del tratamiento será responsable de asegurar que los principios anteriores se cumplen.

Categorías de datos personales

Las categorías de datos que se tratan en SINDICATO DE ENFERMERÍA SATSE son tanto datos identificativos como categorías especiales de datos personales en el sentido del artículo 9 del RGPD.

Se entienden como categorías especiales de datos personales aquellos que revelen el origen étnico o racial, las opiniones políticas, las convicciones religiosas o filosóficas, o la afiliación sindical, y el tratamiento de datos genéticos, datos biométricos dirigidos a identificar de manera unívoca a una persona física, datos relativos a la salud o datos relativos a la vida sexual o la orientación sexual de una persona física.

Base legal para el tratamiento de los datos personales

SATSE es una organización que se rige por la Ley Orgánica de Libertad Sindical y por sus Estatutos; estando sujeta al mandato constitucional de “contribuir a la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales que son propios” en cuanto a sindicato de trabajadores.

Dentro de sus actividades legítimas - que incluyen todas aquellas que, de acuerdo con la Constitución, la ley y la doctrina del tribunal constitucional, conforman el derecho fundamental de la libertad sindical – SATSE lleva a cabo tratamiento de datos personales de las personas afiliadas, y otras personas con las que se relaciona en base a lo recogido en los artículos 5, 6, 8 y 9 de sus Estatutos.

“Artículo 5.- El Sindicato de Enfermería tiene como principios básicos los siguientes:

1. Se define como un Sindicato estrictamente profesional, independiente y progresista, respetando el pluralismo y las ideas de sus afiliados y afiliadas, con estricto respeto a la dignidad profesional y a las normas éticas y legales que regulan la profesión de Enfermería.
2. El Sindicato adoptará todas las medidas a su alcance, en defensa de los intereses socio-profesionales y laborales de sus afiliados y afiliadas y del supremo bien de la salud pública.
3. La elección de cargos representativos y la toma de acuerdos por los distintos órganos competentes, se realizará conforme a principios democráticos y de acuerdo con los presentes estatutos.

 

Artículo 6.- Los fines del Sindicato de Enfermería son los siguientes:

1. Representar y defender a sus afiliados y afiliadas y los intereses de la Enfermería ante los organismos públicos o privados en general, ante cualquier persona física o jurídica, en cuantas gestiones o asuntos de carácter profesional, laboral social y económico reclamen su atención, mediante el ejercicio de su derecho a la negociación colectiva, derecho de huelga, planteamiento de conflictos colectivos e individuales y presentación de candidaturas para la elección de comités de empresa, juntas de personal, delegados/as de personal y representantes de los correspondientes órganos de la Administración de acuerdo con la normativa sindical vigente.
2. Promover, coordinar y colaborar en cualquier acción dirigida a estudiar y resolver los problemas que se relacionen con un mejor conocimiento y profesionalización de la Enfermería, con vistas a mejorar la organización y prestaciones de la asistencia sanitaria.
3. Como persona jurídica independiente de los elementos que la integran tendrá capacidad para realizar toda clase de actos sociales y jurídicos con ocasión de su actividad, así como para obligarse civilmente y para poseer, adquirir o enajenar bienes de cualquier clase o naturaleza por cualquier cauce o medio legal. Podrá así mismo, a través de sus representantes legales, conferir poderes a terceras personas, solicitar créditos, constituir cargas o gravámenes sobre sus bienes, administrándolos libremente, y ejecutar cuantas acciones crea que le asisten en defensa de sus derechos e intereses.
4. Organizar y promover actividades y servicios de interés para el Sindicato y sus afiliados y afiliadas, por sí mismo o mediante concierto o acuerdos con terceros, pudiendo realizar, con este fin, arrendamientos de servicios con profesionales, participar en sociedades dedicadas a la prestación de servicios, etc., salvaguardando el funcionamiento de la actividad sindical.

Artículo 8.- Los afiliados y afiliadas del Sindicato de Enfermería que se encuentren al corriente del cumplimiento de sus obligaciones estatutarias, tendrán los siguientes derechos:

1. Utilizar los servicios del Sindicato.
2. A revisar en el periodo de exposición la gestión económica, a través de los libros de contabilidad del sindicato, en el primer trimestre del año y mediante una petición por escrito. Se hará en la sede y en presencia de la persona responsable que corresponda a nivel económico en el ámbito estatal, autonómico o provincial, según proceda.
3. Al asesoramiento y defensa por parte del Sindicato, sus órganos de gobierno y asesoría jurídica cuando lo precisen, si su causa se encuadra en el ámbito y competencias del Sindicato, en las condiciones generales que establezca el Comité Ejecutivo Estatal.
4. Disponer del carné del Sindicato.
5. Presentarse como candidatos/as a las elecciones de representantes del personal laboral, funcionario o estatutario, de los centros donde trabajen, en nombre del Sindicato y previa autorización del órgano correspondiente.
6. Acceder a los cargos de gobierno y representación que se recogen el os presentes estatutos.
7. A elegir a los cargos de gobierno y representación del Sindicato conforme se recoge en los presentes estatutos.
8. Participar en las asambleas provinciales y comisiones de trabajo, pudiendo ser elegidos/as en las mismas para los cargos que se establezcan.
9. Formular quejas y peticiones, por escrito, ante el Sindicato, debidamente fundamentadas.
10. A la utilización de las instalaciones de las que disponga el Sindicato, de acuerdo con las normas y condiciones que regulen su funcionamiento y utilización.
11. A recibir información del Sindicato y participar en cuantas actividades se programen, a nivel estatal, autonómico y provincial.
12. A conocer los Estatutos del Sindicato y sus Reglamentos.
13. A la creación de Secciones Sindicales, al amparo de lo previsto en la normativa legal vigente. Las Secciones Sindicales, aprobarán su reglamento de funcionamiento interno que estará sometido a la previsto en el presente Estatuto y al Reglamento de funcionamiento interno de la Autonomía correspondiente.

Artículo 9.- Los deberes de los afiliados y afiliadas al Sindicato de Enfermería son los siguientes:

1. Cumplir lo preceptuado en el presente estatuto, así como los acuerdos y decisiones de los órganos del Sindicato y las normas generales de aplicación.
2. Estar al corriente al pago de las cuotas sindicales. El Comité Ejecutivo Estatal reglamentará las medidas necesarias en los casos de incumplimiento del pago de la cuota sindical.
3.  Acatar las directrices disciplinarias del Sindicato que se adopten de acuerdo con las normas estatutarias y reglamentarias.
4. Comunicar al Sindicato los cambios de domicilio o residencia, así como cualquier otra variación de los datos recogidos en el impreso de afiliación.
5. Exhibir el carné del Sindicato cuando sea preciso.
6. No pertenecer ni colaborar con ninguna institución u organización pública o privada contraria a los intereses, fines o principios del Sindicato de Enfermería.
7. Será contrario a los intereses y principios del Sindicato de Enfermería, con baja automática en el mismo, la incorporación del afiliado/a en candidaturas presentadas por otras organizaciones sindicales con un ámbito funcional coincidentes con el del Sindicato de Enfermería.”

Fines del tratamiento a que se destinan los datos personales

Los datos personales son recabados y gestionados por el SINDICATO DE ENFERMERÍA SATSE con la finalidad de poder facilitar, agilizar y cumplir los compromisos establecidos con la persona afiliada, para el mantenimiento de la relación que se establezca en los formularios que esta última rellene o para atender una solicitud o consulta.

Igualmente, los datos podrán ser utilizados para informar sobre los servicios ofertados por el SINDICATO DE ENFERMERÍA SATSE.

En el momento en que se obtengan los datos personales, se informará a la persona usuaria acerca del fin o fines específicos del tratamiento a que se destinarán los datos personales; es decir, del uso o usos que se dará a la información recopilada.

Períodos de retención de los datos personales

Los datos personales serán tratados durante el tiempo que dure la relación entre el Sindicato y el o la titular de los datos, pasando a estar bloqueados durante 5 años, tras los cuales se procederá a su eliminación.

Destinatarios de los datos personales
Los datos personales de la persona usuaria no serán compartidos con terceros.

Secreto y seguridad de los datos personales

El SINDICATO DE ENFERMERÍA SATSE a adoptado las medidas técnicas y organizativas necesarias, según el nivel de seguridad adecuado al riesgo de los datos recogidos, de forma que se garantice la seguridad de los datos de carácter personal y se evite la destrucción, pérdida o alteración accidental o ilícita de datos personales transmitidos, conservados o tratados de otra forma, o la comunicación o acceso no autorizados a dichos datos.

Sin embargo, debido a que SINDICATO DE ENFERMERÍA SATSE no puede garantizar la inexpugnabilidad de internet ni la ausencia total de hackers u otros que accedan de modo fraudulento a los datos personales, el Responsable del tratamiento se compromete a comunicar a la persona usuaria sin dilación indebida cuando ocurra una violación de la seguridad de los datos personales que sea probable que entrañe un alto riesgo para los derechos y libertades de las personas físicas. Siguiendo lo establecido en el artículo 4 del RGPD, se entiende por violación de la seguridad de los datos personales toda violación de la seguridad que ocasione la destrucción, pérdida o alteración accidental o ilícita de datos personales transmitidos, conservados o tratados de otra forma, o la comunicación o acceso no autorizados a dichos datos.

Los datos personales serán tratados como confidenciales por el Responsable del tratamiento, quien se compromete a informar y a garantizar por medio de una obligación legal o contractual que dicha confidencialidad sea respetada por sus empleados, asociados, y toda persona a la cual le haga accesible la información.

Derechos derivados del tratamiento de los datos personales

La persona usuaria podrá ejercer frente al Responsable del tratamiento los siguientes derechos reconocidos en el RGPD y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales:

• Derecho de acceso: Es el derecho de la persona usuaria a obtener confirmación de si SATSE está tratando o no sus datos personales y, en caso afirmativo, obtener información sobre sus datos concretos de carácter personal y del tratamiento que SATSE haya realizado o realice, así como, entre otra, de la información disponible sobre el origen de dichos datos y los destinatarios de las comunicaciones realizadas o previstas de los mismos.
• Derecho de rectificación: Es el derecho de la persona usuaria a que se modifiquen sus datos personales que resulten ser inexactos o, teniendo en cuenta los fines del tratamiento, incompletos.
• Derecho de supresión ("el derecho al olvido"): Es el derecho de la persona usuaria, siempre que la legislación vigente no establezca lo contrario, a obtener la supresión de sus datos personales cuando estos ya no sean necesarios para los fines para los cuales fueron recogidos o tratados; el usuario o usuaria haya retirado su consentimiento al tratamiento y este no cuente con otra base legal; el usuario o usuaria se oponga al tratamiento y no exista otro motivo legítimo para continuar con el mismo; los datos personales hayan sido tratados ilícitamente; los datos personales deban suprimirse en cumplimiento de una obligación legal; o los datos personales hayan sido obtenidos producto de una oferta directa de servicios de la sociedad de la información a un menor de 14 años. 
• Derecho a la limitación del tratamiento: Es el derecho de la persona usuaria a limitar el tratamiento de sus datos personales, cuando impugne la exactitud de sus datos personales; el tratamiento sea ilícito; el Responsable del tratamiento ya no necesite los datos personales, pero el Usuario lo necesite para hacer reclamaciones; y cuando el usuario o usuaria se haya opuesto al tratamiento.
• Derecho de oposición: Es el derecho de la persona usuaria que no se lleve a cabo el tratamiento de sus datos de carácter personal o se cese el tratamiento de los mismos por parte de SATSE.
• Derecho a no ser objeto de una decisión basada únicamente en el tratamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles: Es el derecho de la persona usuaria a no ser objeto de una decisión individualizada basada únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos personales, incluida la elaboración de perfiles, existente salvo que la legislación vigente establezca lo contrario.

Así pues, el Usuario podrá ejercitar sus derechos mediante comunicación escrita al Responsable del tratamiento, dirigida a la dirección c/ Cuesta de Santo Domigno nº 6, 28013 de Madrid, o la dirección de correo electrónico: equipo-dpd@satse.es Asimismo, podrá dirigirse al Delegado de Protección de SATSE, dirigiendo escrito a la dirección de correo electrónico: privacidad-dpd@satse.es.

En el escrito se indicará:

Nombre, apellidos de la persona usuaria, y se adjuntará copia del DNI.
Petición con los motivos específicos de la solicitud o información a la que se quiere acceder.
Domicilio a efecto de notificaciones.
Fecha y firma del solicitante.
Todo documento que acredite la petición que formula.

Reclamaciones ante la autoridad de control

En caso de que el usuario o usuaria considere que existe un problema o infracción de la normativa vigente en la forma en la que se están tratando sus datos personales, tendrá derecho a la tutela judicial efectiva y a presentar una reclamación ante una autoridad de control, en particular, en el Estado en el que tenga su residencia habitual, lugar de trabajo o lugar de la supuesta infracción. En el caso de España, la autoridad de control es la Agencia Española de Protección de Datos (https://www.aepd.es/).